เมื่อวันที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลไทยาวาส ได้จัดกิจกรรมปลุกจิตสำนึกในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อป้องกันเจ้าหน้าที่ของรัฐรับสินบน และเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการปฏิบัติราชการ และป้องกันการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนภายในหน่วยงาน

โดยกิจกรรมดังกล่าวได้ให้ความรู้เกี่ยวกับมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 ซึ่งกำหนดห้ามมิให้เจ้าหน้าที่ของรัฐรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้จากบุคคลใด นอกเหนือจากทรัพย์สินหรือประโยชน์อันควรได้ตามกฎหมาย กฎ หรือข้อบังคับ เว้นแต่เป็นการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ตามหลักเกณฑ์และจำนวนที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. กำหนด

แนวทางสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อป้องกันการรับสินบน มีดังนี้

การปฏิเสธการรับของขวัญ (No Gift Policy)

ส่งเสริมให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา ข้าราชการ และพนักงานทุกคน งดรับ งดให้ ของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่

ปรับเปลี่ยนรูปแบบการแสดงความยินดีหรือแสดงความปรารถนาดีจากการมอบสิ่งของ เป็นการมอบบัตรอวยพร การลงนามในสมุดอวยพร หรือการแสดงความยินดีผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์แทน

หลักเกณฑ์การรับของขวัญตามกฎหมาย

การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา สามารถรับได้ในกรณีที่มีมูลค่าไม่เกิน 3,000 บาท และเป็นการให้ตามประเพณีนิยมในเทศกาลหรือโอกาสสำคัญ

กรณีมีมูลค่าเกิน 3,000 บาท ต้องรายงานรายละเอียดและเหตุผลความจำเป็นต่อผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอำนาจพิจารณาภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับ

ข้อยกเว้นสำหรับการรับจากบุพการี ผู้สืบสันดาน หรือญาติที่ให้ตามฐานานุรูป

โทษของการฝ่าฝืน

การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยมิชอบ อาจเข้าข่ายความผิดตามกฎหมาย และมีโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

องค์การบริหารส่วนตำบลไทยาวาส มุ่งมั่นในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกระดับ เพื่อสร้างองค์กรที่มีธรรมาภิบาล ปราศจากการทุจริต และเป็นที่เชื่อมั่นของประชาชนอย่างยั่งยืน